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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

6月27日,国家卫生健康委在云南省昆明市召开“推广三明医改经验、深化(shēnhuà)以公益性为导向的公立医院改革”主题(zhǔtí)新闻发布会,介绍云南省全省以及玉溪、楚雄等地深化医改做法。会上,云南省楚雄州(chǔxióngzhōu)人民政府州长张文旺(zhāngwénwàng)回答了红星新闻记者的提问。 ▲创意(chuàngyì)配图 据图虫创意 楚雄州作为边疆民族地区,在推广三明医改经验时,是如何结合(jiéhé)地方实际来学习借鉴三明医改经验的(de)(de)?取得了哪些(něixiē)让当地百姓认可的成效?对于红星新闻的上述提问,张文旺表示,楚雄以实施公立医院改革与高质量(gāozhìliàng)发展示范项目为抓手,因地制宜推动三明医改经验在楚雄落地落实。 一是党政齐抓共管,让(ràng)“责任链”到边到底。坚持党委统筹、政府主导、部门协同、多方参与,成立由党政主要负责同志任双组长的(de)卫生健康事业高质量发展(fāzhǎn)领导小组,构建州(zhōu)、县、乡、村四级责任体系,上下联动推进改革攻坚。 二是政策激励赋能,让“指挥棒”管用活用。制定深入推广“三明医改”经验二十五条(èrshíwǔtiáo)政策。在财力保障上(shàng),近(jìn)3年卫生(wèishēng)健康支出占比保持在10%以上。在编制(biānzhì)管理上,完善统筹备案机制,在领导职数和内设机构设置、县域医共体内编制调配使用等方面,增加医疗机构(yīliáojīgòu)自主权。在绩效分配上,进一步优化工资结构,注重医务人员收入稳定和有效激励,2024年医务人员固定收入占比提高9个百分点。 三是资源紧密共享,让“好医院”就近就便。强化“三医(sānyī)协同”整合优化资源,率先组建紧密型城市医疗集团,县域(xiànyù)医共体10县市全覆盖(fùgài),群众就医从出县跨州向就近就地转变,2024年全州县域内就诊(jiùzhěn)率达95.7%。 四是服务(fúwù)扩围提质,让“大健康(jiànkāng)”惠民利民。推动医疗(yīliáo)服务从“治病”向“防病”转变,10县市大力推进家庭医生签约服务,建强“全科医师(yīshī)+专科医师”的家庭医生团队,融入社会治理(zhìlǐ)网络,做实签约服务,送健康上门,全人群签约率达74.5%,高血压、糖尿病规范化管理率分别达到97.66%和96.05%。 红星新闻记者 胡伊文 云南昆明(yúnnánkūnmíng)报道 编辑(biānjí) 郭庄 责编 李彬彬 (下载红星新闻,报料(bàoliào)有奖!)
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